Nieuwe wetten en regels voor de horecasector per juli 2025
Met ingang van 1 juli 2025 zijn er diverse nieuwe wet- en regelgeving van kracht geworden die van invloed zijn op de horecasector. Hieronder vindt u een samenvatting van de belangrijkste veranderingen binnen verschillende aandachtsgebieden:
1. Stijging van het minimumloon
Als gevolg van nieuwe CAO-afspraken is het wettelijk minimumloon per 1 juli 2025 verhoogd naar 14,40 euro per uur. Deze aanpassing betekent een stijging van 2,42% en geldt voor werknemers in functiegroepen I en II. Voor vakkrachten in functiegroep III en hoger geldt per dezelfde datum een loonsverhoging van 1%.
Op de website van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) vindt u een handig stroomschema, waarmee u eenvoudig kunt nagaan wat deze wijzigingen voor uw organisatie betekenen. Ook eventuele uitzonderingen zijn hierin opgenomen.
2. Toegankelijkheid van digitale diensten
Op grond van de European Accessibility Act moeten digitale producten en diensten beter toegankelijk worden gemaakt voor mensen met een beperking. Deze verplichting geldt voor ondernemingen met tien of meer medewerkers en voor bedrijven met een jaaromzet boven de twee miljoen euro.
Dit betekent onder meer dat websites en mobiele applicaties gebruiksvriendelijk moeten zijn voor mensen met een visuele, auditieve of motorische beperking. Het doel is om digitale inclusie te bevorderen, zodat iedereen zelfstandig gebruik kan maken van online diensten. Op de website van KHN vindt u aanvullende informatie en een webinar dat u helpt om uw digitale voorzieningen tijdig in lijn te brengen met de nieuwe regelgeving.
3. Kleinschalige bingo weer toegestaan bij alcoholvergunning
Wellicht heeft u gehoord dat het tot nu toe niet was toegestaan om bingo te organiseren op locaties waar alcohol wordt geschonken. Deze beperking behoort binnenkort tot het verleden – naar verwachting na de zomer van 2025. Kleinschalige bingo-evenementen kunnen dan weer worden gecombineerd met het schenken van alcohol. De voorwaarden voor het organiseren van dergelijke bingo’s zijn als volgt (zoals vermeld op Ondernemersplein):
- De bingo mag uitsluitend plaatsvinden zonder winstoogmerk
- De maximale waarde van de prijs per speelronde bedraagt € 400
- De organisatie moet worden uitgevoerd door een Nederlandse vereniging die ten minste drie jaar bestaat en die geen kansspelen als doelstelling heeft
